國民黨立委曾銘宗點名IC設計龍頭聯發科為前三大幸福企業之一。對此，聯發科表示，公司薪資及員工福利制度都相當完善，包含基本薪資、獎金及彈性福利補助都在平均水準之上。
在薪資福利上，聯發科每年都會固定調薪，以及固定在2月及8月的分紅，不過分紅水準視為內部機密，聯發科不願透露。據了解，分紅計算基礎是以去年度的全年獲利中，提列2成做為員工分紅，並按個人考績及薪資來做為個人的分紅標準。
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此外，聯發科也相當重視員工身心健康，在總部大樓中規劃運動健身館，並安排年度健檢。
(工商時報)
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